أثر القيادة التشاركية في تحشين الأداء الوظيفي :دراسة ميدانية للموظفين في الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات- المركز الرئيص عدن ترجم. مجلة التواصل, [S. l.], v. 1, n. 57, 2026. DOI: 10.47378/cjy9p515. Disponível em: https://journals.aden-univ.net/index.php/ALTAJ/article/view/183. Acesso em: 25 أغسطس. 2026.